SAP C-THR81-2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020 |
| 試験番号: | C-THR81-2011 |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 認定資格は、対応する SAP SuccessFactors のリリースサイクルの間有効であり、SAP certification maintenance を通じて最新状態を維持する必要が生じる場合があります。 |
| 試験形式: | 複数回答式, 多肢選択式 |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 65% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 受験料: | USD 592 |
| サンプル問題: | SAP C-THR81-2011 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub のオンライン監督試験 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAP SuccessFactors Employee Central の導入知識が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-employee-central-core |
SAP C-THR81-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| イベント理由の導出 | 1% - 10% | - イベント処理
|
| 従業員データ | 11% - 20% | - Employee Central データ管理
|
| ワークフロー設定 | 1% - 10% | - ワークフロー管理
|
| 基礎オブジェクト | 11% - 20% | - 基礎データ設定
|
| データモデル | 11% - 20% | - データモデル設定
|
| データのインポートとエクスポート | 1% - 10% | - データ移行
|
| ビジネスルール | 11% - 20% | - ルールフレームワーク
|
| セキュリティ、設定、および言語 | 1% - 10% | - システム管理
|
| 汎用オブジェクト | 1% - 10% | - Metadata Framework
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020 認定 C-THR81-2011 試験問題：
問題 #1
What is the best definition for self-service?
Please choose the correct answer.
Response:
A. A feature that allows employees to inform their HR Representative of errors in the system.
B. A feature that allows employees to change information in the system.
C. A feature that allows employees to initiate or complete personal data changes without HR assistance.
D. A feature that allows managers to initiate changes on behalf of their employees without HR assistance.
問題 #2
In an organization, the workflow as shown in the screen shot, is to be triggered when an employee is transferred from one department to another.
What happens during this workflow process?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Anyone in the Recruiting team can send back the workflow to the employee's future manager for some changes in the data
B. The Head of the Business Unit of the employee's new department will get a notification immediately after this workflow is triggered
C. The employee's future manager will get a notification immediately after this workflow is triggered
D. The employee's current manage can send back the workflow to the employee's future manager for some changes in the data
問題 #3
Your customer wants the employee class field from the Job Classification Foundation Object to propagate into the employee class field of the Employee's Job Information. What data model do you reference to fill in the IDs for 3 and 4 in the HRIS Propagation Data Model (as shown in the attached graphic)?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Succession Data Model
B. Corporate Data Model
C. CSF Corporate Data Model
D. CSF Succession Data Model
問題 #4
Which tools can you use to assign Business rules?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Configure Business Rules
B. Succession Data Model
C. Manage Business Configuration
D. Configure Object Definitions
E. Manage Data
問題 #5
A label for one in Job Info element is not translated while all other field labels are translated. An employee has selected the German language in their system.
What happens when this employee views the untranslated field?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The employee will see the field with a blank label
B. The employee will NOT see the field
C. The employee will see an error message
D. The employee will see the default label
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： B、C | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： B、C、D | 問題 #5 正解： D |
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