SAP C-THR86-1902 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 |
| 試験番号: | C_THR86_1902 |
| 受験料: | 200～550米ドル（地域によって異なります） |
| 試験時間: | 120 minutes |
| 出題数: | 80 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform |
| 認定の有効期間: | 3年間 |
| 試験形式: | 単一選択問題, 複数選択問題 |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 65% |
| 推奨トレーニング: | THR86 - SAP SuccessFactors Compensation アカデミー SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング＆認定ショップ SAP Certification Hub Pearson VUE |
| サンプル問題: | SAP C-THR86-1902 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hubを通じたオンライン監督付き受験、または認定されたPearson VUE試験会場での会場受験 |
| 前提条件: | 必須の受験資格は設けられていません。推奨事項として、THR80（SAP SuccessFactors Platform入門）の受講修了および6か月以上の実務経験が挙げられます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_1902-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-compensation-q1-2019/ |
SAP C-THR86-1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| データ管理とインポート | 15% | - Employee Centralとのデータ連携 - 従業員データのインポートと妥当性確認 - 参照テーブルと基準データ |
| 報酬ワークシート | 20% | - 権限とロールベースのアクセス制御 - データの入力と計算ルール - ワークシートの設定とレイアウト |
| 予算管理とガイドライン | 20% | - ガイドラインの設定と適用 - 予算の集計と調整 - 予算の設定と配分 |
| 報酬プランの設定 | 20% | - 昇給、賞与、株式報酬プラン - プランの作成と設定 - 適格性と承認経路のルール |
| 報酬明細書 | 15% | - 明細書テンプレートの設計 - カスタマイズとデータの表示設定 - 作成と配布のプロセス |
| レポート作成とワークフロー | 10% | - 承認ワークフローの設定 - 標準レポートおよびカスタムレポート - 監査と変更履歴の追跡 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 認定 C-THR86-1902 試験問題：
1. The following are advantages of using cascading budgets.
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Managers can decide budget for direct reports
B) Budgets are easy to change, just reload the new percentages
C) It can be complex to manage and set up
D) Budget is flexible because it is not based on same percentage for everyone
2. Eligibility ruler are created to define
Please choose the correct answer.
Response:
A) Employees who are not eligible for compensation
B) Employees who can access compensation module
C) Employees who are eligible for compensation
D) Employees who can set salary recommendation
E) Employees who can configure compensation module
3. No configuration is required for the migration of the Effective dated Currency Conversion feature.
Please choose the correct answer.
Response:
A) True
B) False
4. Off Cycle Rewards is enabled by which one of the following?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Provisioning
B) Admin Home > Upgrade Center
C) Template Settings
5. Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:
A) Simple personal compensation statement
B) Variable pay goal statement
C) Standard personal variable pay statement
D) Combined personal Compensation and variable pay statement
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、B、D | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： A、C |
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