SAP C_P2W81_2505 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| 試験番号: | C_P2W81_2505 |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 対応言語: | English |
| 認定の有効期間: | 1年間 (一般的なSAP認定資格の有効期間。認定サイクルによって異なる場合があります) |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Employee Central Core (C_THR81_2505 variant) SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management |
| 受験料: | $540 (概算、地域により異なります) |
| 合格点: | 65-69% |
| 推奨トレーニング: | THR81 / Employee Central Core トレーニング SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub SAP Learning |
| サンプル問題: | SAP C_P2W81_2505 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き試験 (SAP Certification Hub) |
| 前提条件: | 必須となる前提条件はありませんが、SAP SuccessFactors Employee Central の導入経験が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-employee-central-core-and-position-management |
SAP C_P2W81_2505 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: ビジネスルールとワークフロー | - 承認ワークフロー
|
| トピック 2: レポートとコンプライアンス | - データ品質と監査
|
| トピック 3: セキュリティとデータ管理 | - データのインポートと統合
|
| トピック 4: ポジション管理 | - ポジション構造と階層
|
| トピック 5: Employee Central Core | - 従業員ライフサイクル管理
|
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 認定 C_P2W81_2505 試験問題：
問題 #1
An HR admin/Global Mobility person must create a transfer for an employee. The employee will be moving from Position A in Team A to Position B in Team B. Both managers will have to approve the transfer.
How do you configure a two-step workflow so that the approval goes first to the current manager and second to the future manager?
A. By selecting in Step 1: Role - Manager - Source By selecting in Step 2: Role - Manager - Target
B. By selecting in Step 1: Role - Manager - Source By selecting in Step 2: Role - Manager Manager - Target
C. By selecting in Step 1: Role - Self-SourceBy selecting in Step 2: Role - Manager - Target
D. By selecting in Step 1: Position Relationship - Parent Position - Source By selecting in Step 2: Position Relationship - Parent Position - Target
問題 #2
Which of the following are possible options when working with SAP SuccessFactors Employee Central employee identifiers? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. A user can have only one user id.
B. Once generated, you CANNNOT change a user id.
C. Once generated, you CANNNOT change a person id external.
D. A user can have multiple user ids.
E. A user can have only one person id external.
問題 #3
Manager A initiated a job code change for Employee X with an effectivity date of January 15.
Another manager initiated the same request, but for January 30.
What happens to the workflows triggered by both transactions?
A. The system will reject both workflows.
B. The system will cancel the first workflow.
C. The system will cancel the second workflow.
D. The system will allow both workflows to continue.
問題 #4
Based on the screenshot below, can you identify any errors on the definition of the business rule to Default Position Attributes? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The workflow configuration should NOT be included in the business rule.
B. The Parent Position field should NOT be included in the business rule.
C. The Company field should NOT be included in the business rule.
D. The FTE field should be derived from the business rule to Calculate FTE based on Standard Hours.
問題 #5
Which events are NOT supported by event reason derivation? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Hire
B. Data change
C. Transfer
D. Termination
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： B、D、E | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： B、D | 問題 #5 正解： A、D |
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