SAP C-THR97-2305 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023 |
| 試験番号: | C-THR97-2305 |
| 合格点: | 66% |
| 関連資格: | SAP認定アソシエイト - 導入コンサルタント - SAP SuccessFactors Onboarding |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設問式 |
| 受験料: | 200米ドル |
| 認定の有効期間: | 次期リリースまで有効 / 継続的な知識確認試験の受験が必要 |
| 出題数: | 80～82問 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 推奨トレーニング: | THR97 – SAP SuccessFactors Onboarding アカデミー THR80 – SAP SuccessFactors プラットフォーム入門 |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub / 認定試験購入サイト SAPトレーニング＆認定試験販売サイト |
| サンプル問題: | SAP C-THR97-2305 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 公式な受験資格要件は設けられていません。ただし、SAP SuccessFactors HCMスイートに関する基礎知識、基本的な設定手順、導入に関する概念を理解していることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certification/c_thr97_2305 |
SAP C-THR97-2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: オンボーディングのデータモデルとカスタムデータ収集 | 11～20% | - ONB2データモデルの構造 - カスタムMDFオブジェクト - データの設定とマッピング |
| トピック 2: 再雇用プロセス | 8～12% | - 内部採用時の処理 - プロセスの起動条件 - 再雇用の適格性確認ロジック |
| トピック 3: 役割別権限設定 | 11～20% | - オンボーディングに関する権限 - オフボーディングに関する権限 |
| トピック 4: オフボーディングプロセス | 11～20% | - オフボーディングのワークフロー - 退職手続きの設定 - 業務引き継ぎ計画 |
| トピック 5: 外部システムとの連携 | 10% | - Recruiting Managementとの連携 - Employee Centralとの連携 - データの同期処理 |
| トピック 6: 主要機能とプロビジョニング設定 | 10% | - プロビジョニングの設定 - オンボーディング機能の有効化 |
| トピック 7: 文書テンプレートと電子メール通知 | 10% | - 電子署名機能との連携 - 電子メールの送信トリガーと通知内容 - テンプレートの作成と管理 |
| トピック 8: プロセスとコンプライアンスに関する設定 | 21～30% | - プロセスバリアントマネージャー - 各ステップの設定 - コンプライアンス関連の帳票とルール |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023 認定 C-THR97-2305 試験問題：
問題 #1
What are the prerequisite to creating onboarding task? Note: There are 2 correct answers to this question
A. Configure the select onboarding task configuration business rule
B. Create role-based permission to access new hire task
C. Create an onboarding program to assign tasks
D. Configure additional tasks in the dashboard
問題 #2
What is an offboarding program?
A. Predefined task that are completed by the manager and exiting employee
B. Custom task that are completed by the manager and exiting employee
C. Both predefined and custom task completed by the manager and exiting employee
D. A list of exit survey question completed by the exiting employee
問題 #3
Which onboarding process is supported for external HRIS integrations?
A. Crossboarding process
B. Onboarding process
C. Internal Hire process
D. Offboarding process
問題 #4
What are some benefits of the SAP successfactors onboarding solution? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. It provides more control and visibility to configure and administer processes.
B. It is fully integrated with sap successfactors employee central
C. It allows multiple standard process flows for onboarding scenarios
D. It allows a separate database for onboarding
問題 #5
When can you skip the offboarding manager review step?
A. When the offboarding email notification is disabled
B. When the manager review rule is false
C. When the manage my team tile is disabled
D. When the manager review rule is true
解説：
| 問題 #1 正解： B、C | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： B | 問題 #4 正解： A、B | 問題 #5 正解： B |
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