SAP C-THR91-1608 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションコンサルタント - SuccessFactors オンボーディング Q3/2016 |
| 試験番号: | C_THR91_1608 |
| 試験形式: | 単一選択式問題, 複数選択式問題 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 認定の有効期間: | 廃止まで有効（旧バージョンのため、今後の更新は行われません） |
| 合格点: | 65% |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションコンサルタント - SuccessFactors HCMスイート |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 受験料: | 276米ドル（標準SAP 2回受験バンドル） |
| 推奨トレーニング: | THR80 - SuccessFactors オンボーディング SAPラーニングハブ - SuccessFactors HCM |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング・認定試験オンラインショップ |
| サンプル問題: | SAP C-THR91-1608 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP認定試験ハブを通じたオンライン監督付き受験、または認定試験実施機関での会場受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors HCMに関する基礎知識を有すること。実装経験として6か月以上の経験が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C-THR91-1608 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: データモデルとカスタム項目 | 20% | - データのマッピングと妥当性確認 - 選択リストと参照データの設定 - 画面構成と項目の設定 |
| トピック 2: プロビジョニングとシステム設定 | 15% | - スーパー管理者とアカウントの設定 - セキュリティグループと権限設定 - プロビジョニングにおけるオンボーディング機能の有効化 |
| トピック 3: 外部システムとの連携 | 15% | - 採用管理機能との連携 - 従業員基幹機能との連携 - データのエクスポートとインポート |
| トピック 4: プロセスとワークフローの設定 | 25% | - 担当グループと業務タスクの設定 - オンボーディングプロセスの定義 - 導入時ガイダンスと法令遵守に関する手順 |
| トピック 5: 通知機能と各種文書 | 5% | - メールテンプレートと通知のトリガー設定 - 文書の自動作成と電子署名機能 |
| トピック 6: 役割別権限設定 | 20% | - 連携機能の権限設定 - オンボーディングの開始とアクセス権限 - オンボーディング関連権限の管理 |
SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding Q3/2016 認定 C-THR91-1608 試験問題：
1. What button would you like to insert a link to the wizard associated with the notification as shown in the
attached screenshot?
A) Option 2
B) Option 1
C) Option 4
D) Option 3
2. What are the standard process steps provided by SuccessFactors Onboarding?
There are 3 correct answers to this question
A) New hire activity step
B) Orientation Step
C) Remote Hire Step
D) Post hire verification step
E) New Employee step
3. How do you create a new data key in panel that will automatically add the key in the data dictionary?
A) Enter the name of the new data key in the Key property of a field
B) Enter the name of the new data key in the Title Property of a field.
C) Enter the name of the new data key in the Default value property of a field
D) Enter the name of the new data key in the Display key property of a field.
4. What is required in the job requisition template in order for ''Initiate Onboarding'' to work in
SuccessFactors Recruiting?
A) The entities namespace must be identified as an element in the XML template
B) The mapped fields must be identified as elements in the XML template
C) The integration namespace must be identified as an element in the XML template
D) The Onboarding feature permission for a status must be added to the XML template.
5. What tool can you use to modify the name of the Onboarding steps
A) SuccessFactors Onboarding
B) SuccessFactors HCM admin tools
C) Provisioning
D) SuperAdmin
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： A、B、D | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： D |
908 お客様のコメント
品質保証JPexamはIT認定試験のシラバスに従って、試験問題の範囲を正確に絞って、的中率が99％の最新問題集を捧げます。
1年間の無料更新サービスJPexamは1年以内に問題集の無料更新サービスを提供し、お客様がいつでも最新版の問題集を持つことを保証いたします。もし試験の内容が変更されたら、弊社は直ちにお客様にお知らせします。それに、弊社の問題集が更新されたら、早速メールで最新バージョンを送付いたします。
全額返金JPexamの問題集を利用すると、短時間で勉強しても試験に合格できるのを保証いたします。試験に不合格になってしまった場合、弊社は全額返金いたします。(
ご購入前のお試しJPexamは問題集のサンプルを無料で提供いたします。ご購入前にサンプルを試用して製品の品質を確認することができます。ご遠慮なく利用してください。
