Oracle 1z0-474 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials |
| 試験番号: | 1z0-474 |
| 対応言語: | English |
| サンプル問題: | Oracle 1z0-474 サンプル問題 |
| 受験方法: | 認定テストセンターでのコンピュータベース試験、またはオンライン監督試験（地域によって異なります） |
| 前提条件: | 正式な前提条件は指定されていません。基本的なHR/採用システムの知識が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1z0-474 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: レポートと管理 | - システム管理の基本 - 標準レポートツールと分析 |
| トピック 2: 候補者管理 | - 面接と選考プロセス - 候補者プロフィールとライフサイクル追跡 |
| トピック 3: Taleo Recruitingの概要 | - システムナビゲーションとインターフェースの基本 - Oracle Taleo Recruiting Cloud Serviceのコアコンセプト |
| トピック 4: 採用管理 | - 求人情報の作成と管理 - 候補者のソーシングと応募追跡 |
| トピック 5: ワークフローと設定 | - ワークフロー設定と承認プロセス - ユーザーの役割と権限 |
Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 認定 1z0-474 試験問題：
問題 #1
Your client would like to ensure that all applicants are presented with the correct set of questions that qualify that they meet the minimum requirements for employment with the organization that has locations in the United States and the United Kingdom. How would you ensure that candidates are presented with the correct set of questions for the job that they are applying for?
A. Configure the Disqualifications in the Recruiting Administration > General Configuration.
B. Associate the Disqualification Questions to a requisition template.
C. Associate the Disqualification Questions to the appropriate Locations and Job Fields.
D. Associate the Disqualification Questions to a requisition.
問題 #2
Users that have access to the Questions, Disqualification Questions, and Competencies Libraries can:
A. Access only the items in their assigned Organization
B. Access only the items in their assigned Job Field
C. Access only the items in their assigned Location
D. Access all the items in the Libraries
問題 #3
As opposed to a general profile, which two elements are visible only on a job submission in the candidate file?
A. History tab
B. Prescreening Questions
C. Referrals tab
D. Attachment tab
E. Disqualification Questions
問題 #4
When an ad-hoc prescreening question is created for a requisition and not saved into the prescreening library what are two disadvantages to this approach for an organization?
A. The question cannot be pulled into an advanced search and used as search criteria.
B. The question is not available in the candidate tracking history.
C. The question is not available for reuse on additional requisitions in a similar Job Family or Location.
D. The question cannot be weighted.
問題 #5
Your client has requested that you construct a targeted career site for a brand new location. Identify two career section items that must be contextualized to this location?
A. User-defined Forms
B. Statements
C. Career Sections
D. Application Flows
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： B、D | 問題 #4 正解： B、C | 問題 #5 正解： A、D |
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