Oracle 1Z0-1050-21 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Payroll Cloud 2021 Implementation Essentials |
| 試験番号: | 1Z0-1050-21 |
| 出題数: | 55 |
| 関連資格: | Oracle HCM Cloud Implementation Oracle Global Human Resources Cloud Oracle Payroll Cloud |
| 試験時間: | 105 分 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 受験料: | $245 USD（地域によって異なります） |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 約68% |
| 認定の有効期間: | 18ヶ月（Oracle Cloud認定資格は通常、定期的な再認定が必要です） |
| 推奨トレーニング: | Oracle HCM Cloudラーニング・サブスクリプション Oracle Payroll Cloudトレーニング |
| 受験申し込み: | Oracle認定資格の登録 Pearson VUE Oracle試験 |
| サンプル問題: | Oracle 1Z0-1050-21 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター（Pearson VUE） |
| 前提条件: | Oracle HCM Cloudおよび給与計算の概念に関する基本的な理解が推奨されます。Oracle Payroll Cloudの実装経験があることが強く推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/ |
Oracle 1Z0-1050-21 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: レポートとコンプライアンス | - 給与法定報告 - 監査および照合レポート |
| トピック 2: 給与計算の構成 | - 給与関係と雇用条件 - 給与計算の定義と設定 - 法的データ・グループの構成 |
| トピック 3: 支払と支払処理 | - 支払処理と照合 - 支払方法と銀行連携 |
| トピック 4: 給与計算 | - 計算カードと給与計算の実行 - 給与計算におけるFast Formulaの使用 |
| トピック 5: 支給と控除 | - 経常エレメントと非経常エレメント - エレメントの設定と分類 |
Oracle Payroll Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1050-21 試験問題：
問題 #1
When a customer runs a payroll, it creates payroll run actions for all workers included in the process. On which employment record are the process actions created?
Response:
A. Assignment, Work Relationship
B. Payroll Relationship only
C. Assignment, Payroll Relationship
D. Assignment only
問題 #2
You have run payroll process and need to validate and audit the run results before moving on to processing the payment. Which report helps you in diagnosing the results?
Response:
A. Payroll Activity Report
B. Payroll Data Validation Report
C. Balance Exception Report
D. Payroll Balance Report
問題 #3
Select the statements that are true about Payroll Elements.
(Choose two.)
Response:
A. It is associated only with Global Payroll.
B. It has three classifications: primary, secondary, and sub-classification.
C. It allows you to set an eligibility criteria to enable a certain element for a group of employees.
D. The processing rules can be set only to a default value of Flat Amount for the elements.
問題 #4
When defining your customer's monthly payroll, they ask you to set the cut-off date for their monthly payroll to five days before the period end date.
What is the impact of the cut-off date on payroll processing?
Response:
A. The application restricts Payroll users from entering data after the payroll cut-off date.
B. The cut-off date is for informational purposes only.
C. The cut-off date triggers the automatic submission of the payroll calculation
D. The application restricts HR users from entering data after the payroll cut-off date.
問題 #5
How can you delete a payroll flow pattern that has not been previously submitted?
Response:
A. You cannot delete flow patterns.
B. Ensure all tasks are deleted and then from Manage Payroll Flow Patterns task, search for your flow and select "Delete" from the actions menu.
C. From Manage Payroll Flow Patterns task, search for your flow and select Delete" from the actions menu.
D. Change the status of the flow pattern to be "Inactive" in Manage Flow Patterns. Then select "Delete" from the actions menu.
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： B、C | 問題 #4 正解： A | 問題 #5 正解： C |
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