IBM Kenexa Talent Engagement Sales Mastery Test v1 認定 M2040-724 試験問題:
1. What are the components that make up the Employee Engagement Index?
A) Pride, Satisfaction, and Retention
B) Satisfaction, Advocacy, and Retention
C) Pride, Satisfaction, Advocacy, and Retention
D) Pride Advocacy, and Retention
2. How much more engaged are employees who feel their pay is fair?
A) 6x
B) 4x
C) 8x
D) 2x
3. In what area is IBM investing to improve the results organizations get from engagement surveys?
A) Administration
B) Survey design
C) Reporting Solutions
D) Social Analytics (Sentiment analysis)
4. What is the number one differentiator Kenexa's Survey Solution offers to the marketplace?
A) Speed of Analysis and Reporting (Real-Time Dashboards)
B) Proven Results Drive Business Performance
C) Client Centric flexible and experienced consulting approach to solutions
D) Multi-Language / Multi-Media / High Volume Capacity
5. What is a key recommendation to a customer ensuring that the deployment of an engagement survey impacts the business outcomes?
A) Use the results to build a plan for improving the engagement of disengaged employees
B) Prioritize the results and implement all of them.
C) Define five priorities from the engagement results and pick two that will positively impact outcomes
D) Provide the results to the company leaders so they can build more engaging messages to the company
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： C | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： C |
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