HRCI aPHR 試験概要:
| 認定ベンダー: | HR Certification Institute (HRCI) |
|---|---|
| 試験名: | 人事アソシエイト・プロフェッショナル |
| 試験番号: | aPHR |
| 試験形式: | 多肢選択式 |
| 合格点: | 変動あり（Angoff法により決定。歴史的には約71%前後） |
| 認定の有効期間: | 3年 |
| 関連資格: | aPHRi SPHR PHR |
| 試験時間: | 105（加えて30分の試験運営時間） |
| 出題数: | 90（採点対象65問 + 予備試験25問） |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | USD 400（USD 300の試験料 + USD 100の申請料） |
| サンプル問題: | HRCI aPHR サンプル問題 |
| 受験方法: | Pearson VUEテストセンターでのコンピュータベース試験、またはOnVUEによるオンライン遠隔監督。 |
| 前提条件: | 高等学校卒業資格または国際的な同等資格。HR経験は不要。 |
| 公式シラバスのURL: | https://www.hrci.org/certifications/individual-certifications/aphr |
HRCI aPHR 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 法令順守・リスク管理 | 25% | - リスク低減と記録管理の基礎 - HRに影響する職場関連法規 |
| 学習・能力開発 | 15% | - 研修プログラムの評価と学習成果 - 学習ニーズの評価と研修実施方法 |
| 人材採用 | 19% | - 人材確保、採用、スクリーニング、選考の手法 - 要員計画、職務分析、職務記述書および計画立案 - 採用およびオンボーディングの基礎 |
| 報酬・福利厚生 | 17% | - 福利厚生制度と退職後資金計画の基礎 - 報酬戦略と賃金体系 |
| 従業員関係 | 24% | - 業績管理と従業員エンゲージメントの基礎 - HRポリシー、手順および組織文化 |
HRCI Associate Professional in Human Resources 認定 aPHR 試験問題：
問題 #1
Some of the functions of an HR department are:
Response:
A. Vendor contract management
B. Legal advice and counsel
C. Personnel sourcing, hiring, and training
D. Payroll and accounting reconciliation
問題 #2
Social Security, COBRA, and Medicare are examples of
Response:
A. Medical benefits
B. Social benefits
C. Employer-sponsored benefits
D. Government-regulated benefits
問題 #3
The Equal Pay Act prohibits wage discrimination on the basis of
Response:
A. Race
B. Seniority
C. Sex
D. Merit
問題 #4
Under the factor comparison method, jobs are evaluated through the use of Response:
A. A wage/salary conversion table
B. A comparison with market pricing
C. Predetermined wage classes
D. A scale based on compensable factors
問題 #5
"Floater" employees are:
Response:
A. People who are employed by the organization receiving a W-2 who fill in on a short-term basis for a temporary period of time and may rotate among several positions or functions
B. Scheduled to work less than a regular workweek on an ongoing basis
C. Self-employed independent contractors hired a contract basis for specific functions
D. Long-term contracted temporary employees assigned to one department
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： A |
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