SAP C_THR96_2505 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
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| 試験名: | SAP認定アソシエイト - 実装コンサルタント - SAP SuccessFactors Workforce Analytics |
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| 試験番号: | C_THR96_2505 |
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| 試験時間: | 180 分 |
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| 関連資格: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics
SAP SuccessFactors Workforce Planning |
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| 認定の有効期間: | 12か月 |
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| 受験料: | $200 USD |
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| 合格点: | 69% |
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| 対応言語: | 英語 |
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| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
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| 出題数: | 80 |
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| サンプル問題: | SAP C_THR96_2505 サンプル問題 |
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| 受験方法: | オンライン監督試験または試験センターでの実施。 |
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| 前提条件: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics の基本知識と導入経験が推奨されます。 |
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| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications |
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SAP C_THR96_2505 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Build Validation and Data Validation: This section of the exam evaluates the ability of Analytics Consultants to implement build validations and data checks to ensure integrity, accuracy, and consistency of analytical outputs before go-live.
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| トピック 2 | - Metrics Pack Fundamentals: This section of the exam evaluates the ability of Analytics Consultants to work with pre-delivered metrics packs, focusing on their role in enabling standard KPI definitions and reporting frameworks in Workforce Analytics.
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| トピック 3 | - SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA – Prerequisites and Implementation Methodology
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| トピック 4 | - BI Fundamentals and Build Fact Tables: This section of the exam evaluates the ability of Analytics Consultants to apply business intelligence concepts when constructing fact tables, which serve as the basis for metric reporting in WFA.
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| トピック 5 | - Configure Dimensions and Add Measures: This section of the exam assesses the knowledge of Analytics Consultants in defining dimensions and assigning appropriate measures to support meaningful segmentation and aggregation in dashboards and reports.
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| トピック 6 | - Create Lookups and Events: This section of the exam measures skills of HR Data Specialists and includes configuring lookup tables and event types used to enrich data calculations and contextual reporting in the analytics solution.
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| トピック 7 | - SAP SuccessFactors Employee Central Fundamentals: This section of the exam assesses the knowledge of HR Data Specialists in understanding how Employee Central structures and employee data relate to and impact the setup of Workforce Analytics.
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| トピック 8 | - Process Data and Hierarchies: This section of the exam measures skills of HR Data Specialists and focuses on the processes involved in validating and organizing data through hierarchies for clean and structured workforce analysis.
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参照：https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical-consultant
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